组织的成败在很大程度上取决于的行为，领导有成熟的思想和价值观，组织就会发展壮大，反之组织就会陷入停滞。在组织中，制度是基础，组织必有制度；有了的制度，还要确保能够将制度落实到位、贯彻到底，绝不能让制度流于形式。此外，要从一个普通团队进化成一个团队，还要运用自己手中的底牌，如定好游戏规则、设法树立威信、挑选左膀右臂、用情感拴住人、建立授权机制等进行有效的管理。《必须保留的11张底牌：提高控制力的11项修炼》围绕组织中的领导行为，设计了必须修炼的11堂领导课，帮助提高控制力，帮助团队从普通团队晋升为具有核心竞争力的高绩效团队。

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