简介
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《沟通就是领导力:突破性领导力之沟通》全方面阐述了沟通与领导力之间的密切关系,给出探知下属员工心理活动的方法;提升企业的人格魅力,训练管理者聆听、发问能力和良好的表达能力,激发管理者潜能,提升组织凝聚力,打破传统沟通壁垒,形成富有成效的领导风格,提升个人工作绩效;提高有效影响他人的能力;掌握指导、激励、培育下属的方法;增强公司的赢利能力及竞争能力。
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