赵曙明 赵宜萱 主编 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-06-01
ISBN 9787115498830
本书共12章,主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩...
赵曙明 赵宜萱 主编 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-06-01
ISBN 9787115498830
本书共12章,主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-06-01
ISBN 9787115510051
风险和利益,是企业家关注的两个基础性问题。目前法律风险已经成为企业爆发率高、杀伤力大的风险之一。本书针对企业法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-04-01
ISBN 9787115502667
人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的培...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-03-01
ISBN 9787115504647
招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-02-01
ISBN 9787115498540
绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的,是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在,同时能够更好地规划未...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-02-01
ISBN 9787115504982
管理学大师彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)说:“只有可测量的才能够被有效管理。”如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导管理实践活...
翁涛 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-01-01
ISBN 9787115501721
这是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中,世界500强公司薪酬总监手把手教你开展薪酬管理工作。 薪酬管理是人力资源管理的重要模块,本书以薪酬管理的内...
陈爱吾 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2019-01-01
ISBN 9787115495396
本书共10章,主要内容包括:人力资源规划:组织设计与工作分析;选人录用:掌握招聘渠道与测评;培训开发:企业与人才发展的关键;绩效考核:制定员工绩效考核...
赵曙明 赵宜萱 主编 / 人民邮电出版社
出版年月 2018-12-01
ISBN 9787115495730
本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题,以“理论+方法+实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。 本书在分别阐述人力资源管理理...
任康磊 著 / 人民邮电出版社
出版年月 2018-09-01
ISBN 9787115490742
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程,把...
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